大家晚上好！

我首先代表南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院歡迎各位新同學(xué)加入南開(kāi)大學(xué)的大家庭。 

白長(zhǎng)虹院長(zhǎng)在南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院2022級(jí)

專(zhuān)碩新生開(kāi)學(xué)典禮上講話(huà)

毋庸諱言，當(dāng)今的世界處于巨變和艱難時(shí)刻，充斥著氣候、能源、人口、公共衛(wèi)生與安全、全球治理與地區(qū)沖突、供應(yīng)鏈與金融爭(zhēng)端、數(shù)智化、新科技、可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題、變化與挑戰(zhàn)。眼前有疫情管控、房地產(chǎn)等傳統(tǒng)行業(yè)滑坡、互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟(jì)紅利見(jiàn)頂、職業(yè)轉(zhuǎn)換、收入安全等多重壓力降臨；社會(huì)上內(nèi)卷、階層分化、低欲望、佛系現(xiàn)象日漸增多……工商企業(yè)界有的老板跑路了，有的高管倒下了，更多的人迷茫了躺平了。前不久我主持南開(kāi)新開(kāi)湖優(yōu)秀企業(yè)家圓桌對(duì)話(huà)，參加亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇，與物美張文中、泰康陳東升、新東方俞敏洪、新天鋼丁立國(guó)、康希諾宇學(xué)峰等業(yè)界大咖交流，他們面對(duì)巨變的獨(dú)特思想與創(chuàng)新故事呈現(xiàn)了全然不同的境界與行為。此前華為任正非應(yīng)對(duì)美國(guó)打壓的一個(gè)行動(dòng)是走訪(fǎng)合作中外名校，尋求科技燈塔和頂級(jí)人才。微軟、特斯拉、谷歌、亞馬遜與華為等中國(guó)頭部企業(yè)一樣……都在探討企業(yè)家和創(chuàng)始人的精神內(nèi)核對(duì)企業(yè)的作用，管理界似乎迎來(lái)企業(yè)家精神回歸的新浪潮。面對(duì)巨變與艱困時(shí)刻，同學(xué)們，你們選擇了讀MBA，選擇了學(xué)習(xí)與進(jìn)取，你們是不滿(mǎn)足現(xiàn)狀的業(yè)界人群，思考未來(lái)的路該怎么走，懷著希望來(lái)大學(xué)尋求燈塔，獲得啟發(fā)，逐光而行，繼續(xù)成長(zhǎng)！應(yīng)該向你們致敬。

白院長(zhǎng)提出南開(kāi)商學(xué)院專(zhuān)業(yè)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)

南開(kāi)商學(xué)院把“管理精英、領(lǐng)導(dǎo)人才”作為工商管理專(zhuān)業(yè)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)隱含著對(duì)企業(yè)家精神的要求。如何使學(xué)生系統(tǒng)掌握管理理論與實(shí)踐的知識(shí)，同時(shí)又富有企業(yè)家精神，這是工商管理教育面對(duì)的一道難題。

企業(yè)家精神之所以重要，主要在于它賦予企業(yè)重大決策以創(chuàng)造性，這些決策對(duì)企業(yè)發(fā)展有著不可替代的作用。企業(yè)家對(duì)這種創(chuàng)造性的追求，來(lái)自于他們的信念和個(gè)人偏好，以及他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的影響。企業(yè)家的經(jīng)驗(yàn)是他們特有的默會(huì)知識(shí)，他們所接受的知識(shí)又會(huì)潛移默化地影響到他們的信念與偏好。一些學(xué)者把企業(yè)家精神歸結(jié)為企業(yè)家的直覺(jué)和洞察力，似乎與知識(shí)無(wú)關(guān)。我們的觀(guān)察卻表明，企業(yè)家精神自有其知識(shí)結(jié)構(gòu)特征，是建立在一定的知識(shí)基礎(chǔ)之上的。這是理解企業(yè)家決策理性特征的關(guān)鍵。

商學(xué)院不能奢望直接培養(yǎng)出優(yōu)秀的企業(yè)家，但應(yīng)該能夠培養(yǎng)出具有一定企業(yè)家精神的人才，正如軍事學(xué)院的畢業(yè)生完全可能成為將軍的候選人才一樣。商學(xué)院至少可以在以下幾個(gè)方面給學(xué)生以幫助：

一是培養(yǎng)學(xué)生的產(chǎn)業(yè)洞察力。產(chǎn)業(yè)洞察力顯然需要一定的理論知識(shí)和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐知識(shí)。如果對(duì)某個(gè)產(chǎn)業(yè)的基本知識(shí)一無(wú)所知，洞察力恐怕就無(wú)從談起了。在這方面，產(chǎn)業(yè)發(fā)展史、產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中的一些重大事件和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，都是很好的學(xué)習(xí)和分析的素材。學(xué)生如果能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論，用批判性思維對(duì)一些產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行思考，能夠與企業(yè)界同仁充分交流，完全有可能形成我們自己獨(dú)特的企業(yè)家氣質(zhì)。

二是培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)和創(chuàng)造力。開(kāi)放活潑的商科教學(xué)氛圍強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)，激發(fā)探究知識(shí)的靈感，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性，發(fā)展創(chuàng)造性思維。

三是培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志力。相對(duì)于知識(shí)和智商而言，意志力是預(yù)測(cè)個(gè)人成功最為可靠的指標(biāo)，而且這種品質(zhì)是可以塑造的。雖然MBA教育面對(duì)的是成年學(xué)生，你們的人格特征大都基本定型，但依然有可能受各種影響而發(fā)生改變。比如，近年來(lái)一些高強(qiáng)度體育賽事如戈壁挑戰(zhàn)賽、沙漠挑戰(zhàn)賽等等在這一方面發(fā)揮了一定的作用，師生們有各種各樣的體會(huì)和感受。商學(xué)院將探索利用更多種的途徑和更大的規(guī)模來(lái)實(shí)現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo)。

許多事例表明，企業(yè)家的價(jià)值觀(guān)與洞察力的形成，與他們波瀾起伏的經(jīng)歷有關(guān)，更與他們堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和他們知識(shí)結(jié)構(gòu)的演化有關(guān)。面對(duì)中國(guó)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新工業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展、共同富裕、國(guó)家統(tǒng)一、民族復(fù)興，人類(lèi)命運(yùn)共同體等諸多的新使命、新實(shí)踐，更加需要同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí)、深刻洞察、把握機(jī)會(huì)、積極應(yīng)對(duì)、砥礪奮進(jìn)，鑄成優(yōu)勢(shì)的知識(shí)結(jié)構(gòu)與企業(yè)家精神。中國(guó)商學(xué)院自身也應(yīng)秉持企業(yè)家精神，面向?qū)嵺`持之以恒地進(jìn)行研究轉(zhuǎn)型和教育創(chuàng)新。讓我們一起為培養(yǎng)更多適應(yīng)時(shí)代需要、具有企業(yè)家精神的高水平管理人才向陽(yáng)而生、共創(chuàng)未來(lái)。

謝謝大家！