4月8日晚，MBA教育中心在圖書館學術報告廳舉辦《我們這個時代的企業家精神》MBA鼎新論壇。本次論壇主講人為肖知興教授，肖知興教授作為領教工坊領教、領教工坊學術委員會主席，于2004年從歐洲工商管理學院(INSEAD)獲得組織行為學博士學位，曾先后任教于中歐國際工商學院、喬治·華盛頓大學和北京大學匯豐商學院。工商管理學院院長鄭文全、副院長胡國棟、副院長王磊、領教工坊的HR周婭婭女士參加了論壇，論壇由胡國棟主持。

肖知興教授在報告中以彼得·德魯克對創新和企業家精神的論斷為切入點，系統闡述了企業家精神和企業家戰略，并結合國家創新創業戰略，對一些大型企業的創新實踐進行了深入分析。肖教授特別強調了企業家精神的兩個方面，即企業家精神Enterpriseship和領導力Leadership的重要性，他指出，企業家精神是一種行動，而不是人格特征。任何有勇氣面對決策的人，都可能通過學習成為一名優秀的企業家。肖教授通過解析提問技術和引導技術，為大家介紹了領教工坊如何培養企業家精神。他認為企業家精神既有創造性也有傷害性，因而必須建立在法治的基礎之上，因而以“三權四會”為核心的公司治理機制極為重要。《公司法》是人類文明的結晶，要想實現基業長青，企業家精神必須納入法治的軌道，只有這樣企業才能保持旺盛的生命力。肖教授還特別強調了企業家不該一味追求收入最大化，更要強調企業對社會的貢獻，他建議MBA同學們在做財富規劃時應以能否為社會創造價值為前提；在擇業時應以是否獲得持續的學習成長為標準，選擇一位好老板和好團隊是重中之重。

現場MBA同學積極參與了互動，肖教授做了精彩的解答。最后胡國棟副院長對論壇進行了點評總結。他首先感謝了肖知興教授帶來的精彩報告，肖教授對中國企業家精神和管理智慧的前沿探索，為創建中國管理學派做出了巨大貢獻。胡院長指出，東北財經大學MBA教育的使命是培養“知行合一，鼎新進取”的管理精英，培養“面向未來的新時代的企業家”；身處在百年未有之大變局的中國，面對動蕩不安的內外部環境，企業家精神必將成為企業持續成長的關鍵文化基因。當前形勢下，如何更好地理解我們這個時代的企業家精神成為重要的議題，而肖教授作為管理研究和管理實踐融會貫通、知行合一的著名學者與企業家，對中國企業的組織、戰略、企業文化和領導力等方面有深入的研究和獨到的見解，對于同學們深入理解中國的企業家精神和管理智慧具有重要啟迪和參考價值。最后，他表達了對東財MBA同學未來成長為卓越企業家的期待，希望東財MBA同學戒除浮躁，腳踏實地，堅定信心，勇往直前，在動蕩多變的時代尋找“萬變不離其宗”的商業規律，增長管理智慧和培育創新創業能力。