數智科創 商界領袖

6月3日，東南大學MBA(EMBA)高質量發展論壇在九龍湖賓館順利召開，本次論壇由東南大學經濟管理學院主辦。東南大學副校長金石、全國MBA教育指導委員會秘書處辦公室主任王萍、中國管理案例共享中心主任王淑娟、東南大學研究生院常務副院長耿新、東南大學研究生招生辦公室主任況迎輝、全國MBA教育指導委員會委員李東等出席論壇。院領導袁健紅、呂鴻江、薛巍立、劉修巖、丁溢與經濟管理學院師生共100多人齊聚一堂。上午主論壇由東南大學經濟管理學院黨委書記袁健紅、副院長薛巍立主持。

主論壇

數智科創 商業領袖

東南大學副校長金石教授致辭

金石副校長首先致辭，他代表學校對出席本次論壇的嘉賓和老師們表示熱烈歡迎，對東南大學及MBA(EMBA)的歷史和現狀做了簡要介紹，就MBA(EMBA)教育的高質量發展提出了殷切期望：

第一， 以立德樹人為引領，堅持“生為首位”。重視立德樹人在MBA(EMBA)教育工作中的引領作用，以“生為首位”的理念提升學生的體驗感、歸屬感、幸福感、獲得感。第二、以國家需求為導向，優化培養體系。面對挑戰和機遇交融的復雜環境，MBA(EMBA)教育要面向國家經濟發展對人才的重大需求，依托東南大學工科優勢，深化產教融合，優化培養體系，培養中國式現代化建設所需的高層次管理人才。第三、以品牌建設為抓手，提升培養質量。MBA(EMBA)教育要面向未來，堅持“質量是品牌的生命”這一理念，踐行“止于至善”校訓，以匠心鑄精品的擔當，提升品牌價值，切實推進MBA(EMBA)培養質量更上新臺階。

全國MBA教育指導委員會秘書處辦公室主任王萍致辭

王萍主任在致辭中首先代表全國MBA教育指導委員會秘書處向長期以來支持全國MBA教育發展的領導及老師們表示衷心感謝。王主任表示，東南大學MBA(EMBA)教育確立的培養“具有東大基因的‘數智科創’融合型管理人才”的培養目標，高度契合數字化、信息化時代的復合型高素質管理人才的現實需求，這對東南大學MBA(EMBA)未來發展具有重要的指導意義。王主任在特色引領、招生錄取、師資建設、管理機制、國際交流等方面提出了諸多寶貴的建議，并期待東南大學MBA加快推進認證工作的步伐，促進東南大學MBA(EMBA)教育的可持續發展。王主任希望東南大學MBA(EMBA)繼續加強人才培養的生態建設和模式創新，為學校人才培養賦能，為區域經濟發展助力。

東南大學研究生院常務副院長耿新教授講話

耿新常務副院長在講話中指出，本次東南大學MBA(EMBA)高質量發展論壇，不僅對MBA(EMBA)發展具有深遠的意義，也對東南大學專業學位教育具有啟發性的指導作用。他代表研究生院對MBA項目的高質量發展提出三點建議：一是MBA作為東南大學最早開辦的專業學位項目，需要牢牢把握時代要求，堅持正確的辦學方向；二是需要緊緊圍繞MBA(EMBA)高質量發展，加強頂層設計，優化內部治理機制，完善具體規章制度；三是MBA(EMBA)高質量發展要打破傳統的實踐模式，打通政企校聯合新渠道，充分發揮校友力量，服務地方經濟。他希望東南大學MBA(EMBA)進一步凝練培養特色，提升教學質量，推動品牌升級，迎來高質量發展的美好明天。

中國管理案例共享中心主任王淑娟教授講話

王淑娟主任在講話中首先代表中國管理案例共享中心向本次論壇的順利召開表示熱烈祝賀，向東南大學參與案例建設的老師和同學們表示衷心感謝。王主任分析了中國管理案例共享中心開展工作的情況，并對東南大學在案例教學與研究方面取得的成績給予了充分肯定。王主任表示，案例共享中心已經成功構建了一個案例的生態體，覆蓋了工商管理各個學科領域，這個發展過程離不開東南大學的大力支持與貢獻，她期待東南大學能有更多老師投入到案例開發和案例教學當中。

東南大學經濟管理學院呂鴻江副院長匯報MBA(EMBA)工作

呂鴻江副院長對東南大學MBA(EMBA)教育高質量發展的戰略構想進行了系統闡述。她指出，當前MBA（EMBA）教育正進入注重差異化、追求高質量的發展階段，為面向新時代管理創新需要，東南大學MBA(EMBA)提出了“培養具有‘東南大學基因’與‘數智科創特色’的管理菁英、商界領袖和創業者”的特色化發展戰略，并致力打造“跨文化、跨理論、跨實踐”三融合的培養模式以及基于PDCA質量管理循環的培養體系。呂副院長在招生錄取、課程設置、師資隊伍、培養質量、品牌建設、組織架構、資源配置等方面進行了詳細論述，并期望在學校、研究生院、學院和老師們的多方共同助力下，MBA(EMBA)發展走上快車道，開創高質量發展新局面。

全國MBA教育指導委員會委員李東教授發言

李東教授從三方面闡述了對MBA(EMBA)教育發展的深刻理解。他說道，從歷史的角度來看，MBA(EMBA)和整個社會的發展有著相互促進、相互依賴的關系；從回顧的角度來看，MBA(EMBA)需要順應新的時代，完成新的使命，利用工商管理知識促進科技成果轉化，實現價值增值；從未來的角度來看，MBA(EMBA)需要打造成為面向未來科技和產業發展的一個開放式的平臺，依托東大工科優勢，通過跨領域、跨專業的深度融合，真正實現MBA(EMBA)教育與人才培養、科技創新一體推進。

東南大學MBA中心姚建平主任、EMBA中心沈婷主任、論文質量主管呂燦老師、案例中心周路路主任分別就MBA(EMBA)制度建設、論文質量管理、案例建設等方面工作作了匯報，各部門對教學管理、師資建設、論文管理、案例建設、持續發展等方面進行了制度建設，出臺了一系列管理措施，以期促進內部治理機制的優化，為MBA(EMBA)高質量發展提供制度保障。

北京翼歐集團教育科技公司王曉倩女士介紹

《MBA(EMBA)混合式教學方案》(CLASSIN項目)

北京翼歐集團教育科技公司王曉倩女士對《MBA (EMBA) 混合式教學方案》(CLASSIN項目) 進行了介紹，該項目致力于為學校建設融合數字技術的新型教學空間，實現物理空間與數字空間的無縫融合，打通課前、課中、課后的全流程管理，將教學目標、內容、活動、評價、環境等在實體和網絡融合的空間中重新進行優化組合，順利開展線上線下相結合的混合式教學。

東南大學經濟管理學院黨委書記袁健紅教授總結講話

袁健紅書記為本次論壇做總結講話。袁書記向與會嘉賓及老師們對本次論壇作出的努力表示衷心感謝，她以“三個認清”為本次論壇作了總結。一是進一步認清了MBA教指委的指導職能，明晰了東南大學MBA(EMBA)在全國MBA教育中的發展地位；二是進一步認清了MBA(EMBA)發展的使命和任務，MBA(EMBA)教育是面向未來科技與產業發展的開放型資源平臺；三是進一步認清了MBA(EMBA)教育的管理要求，完善的管理制度是推動MBA(EMBA)持續高質量發展的重要保障。

分論壇

數智科創 商業領袖

本次論壇聚焦東南大學MBA(EMBA)教育高質量發展，下午設置了六個分論壇，近百位學院教師和校友參與其中，圍繞管理制度、論文質量、案例建設、課程開發、機制優化與關鍵策略、校友平臺等主題展開了專題匯報和熱烈討論。老師們為MBA(EMBA)發展積極研討交流，問診把脈，建言獻策，提出了諸多寶貴的建設性意見，對東南大學MBA(EMBA)未來發展具有重要的指導意義。

分論壇一

《MBA(EMBA)管理論壇》

國桌研討嘉賓: 陳良華、張玉林、傅兆君、吳芃、王翔、何勇、侯合銀、馮偉、孫勝楠、崔強、姚建平、沈婷等

分論壇二

《MBA(EMBA)論文質量提升論壇》

國桌研討嘉賓: 劉修巖、王文平、吳利華、王海燕、徐盈之、戚嘯艷、李守偉、張曉玲、花俊、趙馳、秦雙全、呂燦等

分論壇三

《案例建設論壇》

國桌研討嘉賓: 胡漢輝、吳斌、杜運周、王亮亮、丁溢、王錚、周路路、史雅妮、汪瓊、郭皓晨等

分論壇四

《MBA(EMBA)課程開發論壇》

國桌研討嘉賓: 陳菊花、邵軍、李四杰、黃超、尹威、王輝、管馳明、楊東輝、鞠傳靜、葛滬飛、林瓊、周越等

分論壇五

《東大MBA(EMBA)發展的機制優化與中期關鍵策略》

國桌研討嘉賓: 袁健紅、李東、陳良華、周勤、王海燕、呂鴻江、何勇、邵軍、黃超、杜運周等

分論壇六

《EMBA校友論壇》

出席嘉賓: 東南大學經濟管理學院黨委書記袁健紅、東南大學網絡空間安全學院黨委書記何熠、東南大學校友總會秘書長姚志彪、東南大學經濟管理學院教授周勤、東南大學國家大學科技園雙創導師朱衛民、百度智能駕駛事業部江蘇省總經理徐偉等

數智科創 商界領袖

本次論壇的成功召開，不僅是對東南大學MBA(EMBA)發展現狀的階段性總結，更是對MBA(EMBA)未來發展的主動性探索，進一步明確了MBA(EMBA)教育發展的方向性引領，健全了項目推進的制度化建設，必將對東南大學MBA(EMBA)教育高質量發展產生重要的推動作用。新時代、新征程，東南大學MBA(EMBA)教育將在黨的二十大精神指引下，從服務國家重大戰略、關鍵領域和社會重大需求出發，堅守立德樹人初心，聚焦高端人才培養，守正創新，踔厲奮發，扎實推進MBA(EMBA)教育高質量發展戰略，助力東南大學“雙一流”建設，為社會發展和地方經濟建設作出更大貢獻。