【探秘法商】是中國政法大學MBA特別訪談欄目，著眼法商特色，對話商院大咖、學者、校友。通過文字感受一流法商教育的獨特魅力和品質，還原真實的名校面貌和深厚底蘊。碰撞多元見解，啟發深度思考，共同探索法商領域的無限可能。

“喝什么礦泉水，坐下來我給你們泡茶喝。”

和大部分人想象里的商學院院長并不太一樣，商文江院長沒有什么領導架子，一進入辦公室就直奔茶桌，開始清洗茶具，將大家手里的瓶裝水換成了淡淡清茶。

商院長自2022年6月起正式受聘擔任中國政法大學商學院院長和MBA教育中心主任，到現在已有一年多的時間。

以“法商”特色見長的中國政法大學MBA項目，在過去一年里擴招近100人，但商院長本人對于自身卻是批評多過表揚的：“說到法商特色、很多人對它還沒有認知，這也就說明我們的特色跟品牌還沒有形成。”

在這一年的時間內，商院長對于MBA以及法商特色的搭建有了諸多探索與思考，接下來就讓我們一起跟隨商院長的腳步，撥開朦朧薄霧，看一看何謂真正的“法商”。

MBA，首先是圍繞“人”的教育

先認識到什么是商科，才能了解什么是“法商”。

“商學院，尤其是MBA，和法科的氣質不完全一樣，我覺得首先還是要把自己這種商科或者MBA的這種基因、這種精神釋放出來。”

那么什么是商科基因呢？在商院長看來，它是圍繞人展開的，是接地氣的。具象一點說，就是待人接物、溝通交流。抽象一點說，就是服務意識、團隊精神。其實很多管理者遇到的問題，根源并非來自企業本身，而產生于社會層面。

人們不太習慣跟人交流，也不知道應該怎樣啟動，或者說主動地捕捉機會。“比如說你去加個微信，應該是誰主動加誰，也沒有老師教過，對吧？”

究其原因，可能是電子產品影響了這一代人的交流習慣，可能是長期的疫情讓人們的心理產生了不可逆的改變，也有可能是傳統教育內容在這一方面的欠缺所導致。

在接受采訪之前，商院長剛剛結束和一位來自其他高校審計領域專家的會面。這位專家離開的時候，由商院長、尹美群副院長，以及MBA教育中心戴建華副主任親自為其訂早餐、提行李、送上車。

“這是對大家都有意義的事情，這個場景一進來，你就知道應該主動做點什么。交流跟溝通永遠都是基礎功，如果這些都沒有，說別的很高大上的東西，我覺得沒有什么意義。”

這就是工商管理的精神，它圍繞人而產生，通過人與人之間的互動進行延伸，也只有通過人才能體現。“在自給自足的情況下，你可以不需要和其他人進行交流，那么可能整個玩法都不一樣了。但我覺得這就沒有什么意思，因為畢竟還是活人有趣。”

法商培養，要從管理邁向治理

談到“法商”，商院長也講出了自己目前面臨的問題。

“政法類的院校，做經管類的也都在提法商融合，但是到底怎么融合，這一點上我覺得都沒有找到具體的抓手或者是突破口。”

當問題復雜的時候，就要拆解問題，逐一擊破。企業經營，無非是以下三個環節的聯動：

企業前臺——方向把控及決策

企業中臺——業務執行和協同

企業后臺——監督及風險把控

“商學院也好，企業經營也好，圍繞著企業前、中、后臺，你要有對應的領域跟方向，如果不完整就沒有競爭力，也不可能有特色和品牌。”

那么在法大MBA的教學上，是如何與這一鏈條進行匹配呢？

說到法大MBA，最先想到就是合規管理。在這方面，中國政法大學具有天然的學科優勢，也是法商特色最為具象化的體現。

同時，商院長認為，中國政法大學的MBA教育，停留于管理的層面是不夠的，還要有治理的站位。也就是說要站得高，看得遠，不能緊盯著某一環節，要讓同學學會關注完整的企業經營鏈條，形成更廣闊的視角。

“我們認為審計，不僅僅在國家治理，還在整個經濟治理，包括工商管理或者企業的管理當中，作用都非常大，權重很高。”

因此，依托商學院審計專碩成熟的培養經驗，法大將審計方面的思維與能力也補充進MBA培養體系中。

合規管理與審計聚焦企業中后臺鏈路，還欠缺企業前臺這一環節。企業前臺，就是關注企業具體做什么事，比如制造業、服務業等，還要具體到一個產品前端的支撐，例如銷售、售后服務等等，即業務場景或業務流程。

在就職中國政法大學后，商院長開設了《業態分析與配置》這門課程，并且親自講授，得益于曾經在地方招商引資的工作經歷，商院長對于產業資源的重要性有十分充分的了解，因此在這些方面著重進行梳理分析，具體到詳細的技術、生產線，最后將實質內容提取出來，傳授給學生們，補齊了企業前臺這一環節的教學。

“所謂法商融合，光喊口號是不行的，不能讓同學們來了，覺得很失望，還要將每一環節的培養落到實處。” 商院長如此說到。

依靠法學解決定性問題，商科提供量化支撐，邏輯上有機地結合在一起，幫助企業從前期決策、中期執行、后期監督完整地串聯整個經營管理鏈條。

關注企業的需求，不能與社會脫節

一般看來，法學與商科是區別非常明顯的兩門學科，但是其內核卻是統一的——都是實操性極強的學科，要直接地服務于實踐。

“MBA作為職業教育必然要從未來的就業出發，因此我們要去了解企業、機構需要什么樣的人才。這樣才能保證自己在培養人才方面不會脫節。”

這也正好呼應習近平總書記到中國政法大學視察時，所說的要求：政法大學的學子一定要接觸社會，密切了解社會，關注社會需求。這不僅僅是對法學學科的要求，同樣也是對中國政法大學商科教育的要求。

在MBA培養和課程體系的下一步規劃上，法大將不僅僅局限于現有學科的理論體系，還要關注實體經濟、關注新型工業化，關注現代化產業體系。

商院長設想，后續將繼續補充優化一系列關于大數據、人工智能等課程。此外還將通過某種機制，拉通法大商學院、公共管理學院的教育資源，真正實現從管理到治理。

“那么管理也在體系上也完整了，能夠服務于整個經濟治理、國家治理，這樣的話政法大學，它才會有存在感。”

實事求是 腳踏實地

對于未來，商院長也并未表現出十分明顯的樂觀或者悲觀傾向。他認為，從2012年起MBA教育就已經進入了新時代，商科教育的高潮已經過去，未來要更注重特色培養。

“我們寧愿做的小一點，也不愿意去夸大其詞。MBA總體來講供大于求，沒有特色就會陷入被動。我們本身在MBA大家族里面并不占優勢，但只要我們還在，就要努力樹立我們的品牌，朝著社會認可的方向去努力。”

法大商學院建院21年，MBA校友已經累計數千人，在2023級MBA新生的開學典禮上，48名校友重返校園，以實踐導師的身份反哺法大商學院。他們都是法商特色培養的受益者，也成為了法商精神的播種者。相信在不久的將來，法大MBA還會給同學們帶來更多驚喜，讓我們一起拭目以待。