習近平總書記在黨的二十大報告中明確指出：“教育是國之大計、黨之大計。培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人是教育的根本問題。”卓越育人，思政先行。在此背景下，華東師范大學第四屆經管書記論壇——“守正創新，聚力謀遠”于2024年1月7日在普陀校區舉行。出席本次論壇的嘉賓有華東師范大學黨委組織部副部長譚紅巖，華東師范大學經濟與管理學院黨委書記岳華、黨委副書記趙慶，上海市糖業煙酒（集團）有限公司黨委書記、董事長陸駿飛，上海淮海商業（集團）有限公司黨委書記、董事長張敏，上海大寧資產經營(集團)有限公司黨委書記、董事長毛立鵬，中國第一鉛筆有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王渭。論壇由華東師范大學經濟與管理學院教工黨支部書記、MBA教育中心執行主任歐麗慧主持。

華東師范大學經濟與管理學院黨委書記岳華為本次論壇致辭。岳華表示華東師范大學經管學科始終堅持黨建引領，在卓越經管人才培養方面，堅持以“協同”為工作理念，搭建黨建引領下的工作融合新平臺，構建大思政育人工作大格局。學院積極和企業構建多元化的校企合作生態圈，形成“社會、企業、學校、學生”互利共贏工作新格局，著力構建新時代產教融合視角下的高質量人才培養體系。她表示，論壇自2020年開辦以來，先后邀請如新徐匯集團、老鳳祥集團、徐家匯商城、美加凈日化等數十家業內知名集團企業書記蒞臨，論壇嘉賓緊扣當前百年未有之大變局，圍繞“新時代發展格局下企業使命與擔當”、“時代傳承，品牌強國”等主題已經開展了三期“經管書記論壇”并與業界書記開展深入交流和探討，希望打破思政育人傳統工作局限，逐步實現“全景式”大思政工作理念。最后也感謝各位嘉賓的蒞臨與分享，希望同學們未來都可以成為有使命、有擔當、懂經營、善決策的復合型人才，砥礪前行，勇擔使命。

華東師范大學經濟與管理學院黨委書記岳華致辭

陸駿飛在主旨分享環節就“以高效能創新助推高質量發展，成就高品質生活”與同學進行分享。他指出國企工作的開展始終要貫徹習總書記強調的國企改革要堅持“兩個一以貫之”，即堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，建立現代企業制度是國有企業改革的方向。他表示企業高質量發展的關鍵在于黨建引領，糖酒集團以“書記出題”、“紅色引擎·老字號煥新”等黨建品牌行動，帶領企業高質量發展。他以捷強集團的改革攻堅、高效能創新為例做進一步說明，通過剖析捷強改革前商業布局不合理、品牌老化、市場競爭力不足等問題，提出戰略性產業布局的打造、品牌突圍新路徑的探索、供應鏈管理的重塑、前置倉運營模式的打造等對應解決措施，進而取得系列改革成效。他表示，只有文化傳承，才能找準定位；唯有守正創新，才能走向卓越；唯有聚力謀遠，才能實現未來。

上海市糖業煙酒（集團）有限公司黨委書記、董事長陸駿飛分享

張敏在“描繪老字號品牌煥新藍圖、打造淮海路商圈轉型實景”的主旨分享中表示，集團全面貫徹黨的二十大報告關于“高質量發展”總體要求，錨定“打造百年淮海路”發展大計，高標準打造世界級商業地標。她圍繞商業業態的調整、支馬路特色的挖掘以及老字號品牌煥新等方面分享了集團在轉型發展方面的系列做法，重點分享了集團2023年攜手華東師范大學推出的“潮動華師 賦能淮海”老字號營銷大賽，提示這是老字號品牌創新與高校產教研深度融合的研究成果。在營銷推廣方面，集團通過消費新場景打造文化新風尚，培育以及數字化轉型的推動等多種方式實現商圈聚集、聯動等效應。集團在整體商業環境的優化上，通過想消費者所想、構建商圈商戶交流新模式，統籌搭建平臺信息，以黨建引領來點亮“淮海紅”。

上海淮海商業（集團）有限公司黨委書記、董事長張敏分享

毛立鵬則在“科技引領， 創新賦能——大寧集團實現企業、園區雙轉型”主旨分享中，首先對大寧集團的成立原因做了簡要介紹，作為一家以托底保障為主要責任的集團公司，逐步轉型為具有現代化產業園區、商辦載體建設運營等功能的新型國企后又啟動第二輪轉型，即成為“大寧區域運營商--城市服務綜合體”。改革促進發展，創新實現突破，集團在黨建引領下，對照黨中央對上海城市的總體定位“五個中心”中的“科技創新中心”，緊密圍繞國家戰略，他提出大寧功能區的打造是希望可以整合區域資源、開發新興產業，通過聯動發展和營商環境的持續優化，以文化引領、科技賦能的發展理念，依托創新+創意、文化+科技、電影+電競等組合發展模式，加快建設全球城市的中央文化商務區。

上海大寧資產經營(集團)有限公司黨委書記、董事長毛立鵬分享

在圓桌對話環節，譚紅巖就“守正創新，聚力謀遠”為話題，和與會的嘉賓就企業各自在發展和轉型升級過程的管理決策等問題進行了進一步探討與交流。

圓桌對話

陸駿飛表示，企業的核心競爭力是傳承，結合品牌自身特性，在服務、產品、營銷等方面不斷創新來提升產品品牌，要始終橫向統一，縱向堅持，做好企業創新。同時，在數字化到來的時代，企業要擁抱數字化的同時也要避免盲目數字化，要以解決實際問題為出發點來做數字化。

張敏認為對老字號企業來說，守正重要，創新更重要，沒有創新就沒有未來，時代在發展，企業要進步，就必須不斷進行老字號新品的開發，迎合Z時代消費者的需求。同時企業在圍繞消費者需求、喜好等方面做數字化轉型的布局，以便更好地服務消費者，做好企業的數智化。

毛立鵬認為，作為一家區管國有企業，大寧必須肩負起自己應有的責任，不僅要有擔當，并且主動擔當，國企擔當就是守正創新。企業在發展的過程中不斷創新，從最開始的單一化功能轉為商業、園區、辦公樓等多業態的功能集合體，同時企業圍繞當前功能區特色，不斷豐富數字化應用場景。

王渭則用“從零起步、敢創第一、用‘芯’傳承、守正創新”來進行概括，從國企的社會責任擔當以及黨建引領的角度，做好企業質量管控和產品溯源，堅持做精做細，講好中華老字號品牌故事，傳播國有企業紅色基因。

與會嘉賓

華東師范大學第十四次黨代會報告中指出，未來五年學校將錨定卓越先試先行，以“五個一流行動計劃”為支撐，構建卓越育人、卓越學術、卓越服務融通共進的新發展格局，加快推動全方位系統性育人創新。 經濟與管理學院將繼續通過黨建引領，不斷提升育人模式轉型升級，通過黨建加深校企合作，構建大思政工作理念和格局，積極和企業構建多元化的校企合作生態圈，以企業真實需求為切入點，通過教師智庫、專項項目、案例開發、專項賽事等形式為企業提供全鏈整合服務，通過校外導師、實踐基地、課程合作、創業就業等合作保障推動人才共建共育，鏈接高校與企業由磨合走向融合最終走向共贏，創造新的合作模式加強校企聯動協同育人，提升學生在校期間的職業發展力，將企業人才培養前置化，學校人才培養效能化，有效銜接從高校到企業的最后一公里，畢業即就業，就業即勝任。