【中國MBA教育網】12月4日晚，中財合眾合《助力MBA職業發展》大講堂第八期于中央財經大學（以下簡稱中財）MBA階梯教室成功舉行。本次活動特邀恒豐泰石總經理韓瑋先生以《投資正道——資產保值的機遇與挑戰》為題進行主題分享。除中財學員校友外，來自對外經貿大學、北師大的眾多學員慕名而來，匯集一堂，現場座無虛席。MBA教育中心孔偉明老師、合眾合公司總經理榮啟文女士出席了活動。本次大講堂由合眾合公司合伙人張偉紅女士主持。

活動現場

恒豐泰石總經理韓瑋先生

      韓瑋，著名對沖基金經理，高級經濟師，清華大學工商管理碩士。擁有中國注冊會計師資格以及大陸和香港證券期貨從業資格，清華大學MBA校友會金融協會副會長，清華大學經管學院AMP項目MBA導師。

      此次大講堂共分四大板塊，分別為議程及嘉賓介紹、職涯規劃項目介紹、恒豐泰石演講嘉賓專場、嘉賓互動問答四大環節。

合眾合公司管理合伙人張偉紅女士

      在講堂伊始，合眾合公司合伙人張偉紅女士就“中財·合眾合”2017年度《助力MBA職業發展》大講堂進行了系統梳理，使大家對于“中財·合眾合”2017年度《助力MBA職業發展》大講堂系列活動產生了更深刻理解。

      韓瑋先生在本次內容分享中圍繞“資產保值面臨雙重挑戰”、“資產增值的關鍵是什么？”、“權益類資產投資策略選擇”、“固定收益類資產被忽視的機會與風險”、“基金評價與選擇的誤區”、“MBA學員進入金融行業有哪些門檻”六大方面進行詳細解讀。

資產保值面臨雙重挑戰即名義利率為負，惡性通脹。但韓瑋先生指出，縱觀宏觀經濟，其雖由順風順水變為逆水行舟的發展狀態，但其中危中有機，中國面臨50萬億儲蓄養老需求刺激下的重大發展機遇。在面臨危機中，韓瑋先生表示，“美元不如黃金可靠，黃金不如自來水牛”，并就北控水務等具有壟斷效應的穩健項目進行重點解讀。其強調，中國股市當前具有價格低、增長快、錢更多的優勢，具有較大吸引力。

      在資產保值增值的關鍵問題探討中，韓瑋先生就其主次要素進行側重講解。其表示，資產配置為基礎，是資產保值的關鍵因素。不同的資產配置搭配將產生不同的資產效益。在低風險、高收益為普遍規律的運作下，資產配置首要問題則為期限問題，“任何投資不應首先考慮能賺多少，而應首先正確設置期限”，一般期限低于五年，除非特別時點，不需配置股票，而大于二十年的期限一般不配置大比例的債券。次要問題則為“風險承受力”即凈值波動承受力。

權益類資產投資策略如何選擇？韓瑋先生就“樂觀大盤” 、”“悲觀的現實”、“股票配置兩大關鍵因素”、“投資股票兩大關鍵因素”、“投資股票的必勝方法”、“為什么做不到低買高賣”、“股票投資策略選擇”等方面，以數據列舉、中美日股市實例進行理論與實踐的正反論證，將股票投資低風險特點、高收益的股市長期投資、通貨膨脹與經濟增長關系、生理及心理原因造成的股市賠錢現象的產生等內容進行權威解讀，并就股票配置兩大關鍵因素“選時”、“選股”兩大問題進行重點解析。

      韓瑋先生以金字塔倉位必勝法則——不能貪婪、不要耍小聰明、一定要有堅實的基礎為說明，對安全區、平衡區、危險區進行區分定位。隨后其就馬科維茨投資組合理論等為代表的學院派理論存在的問題，針對風險問題進行解析，并就“價值投資適合中國市場嗎？“指數投資僅僅代表平均投資水平？”“量化投資的定義、誤區、迷惑性及期望收益”“面對基金評價與選擇的誤區”等問題進行闡釋分析。其高屋建瓴的講解贏得了現場聽眾的頻頻點頭認可。

      除金融知識補充拓展外，韓瑋先生就金融招聘中、下級金融崗位的關注點、金融行業快速轉行成功秘訣、金融行業升職要點以及金融行業職場秘典等問題進行一一解析，為現場學員進行了職場說明與行業指導。其指出，新人員工除做好本職工作外，需要懂法律、懂規律、了解自律規定及公司制度，真正做到忠誠可靠、勇于擔當、能干大事，忍耐為上，從而獲得自身發展機遇的重大法寶，把握升職要點。

      韓瑋先生指出，發現低風險高收益機會將研究創造價值，要想成功投資則需大道至簡、知易行難、戰勝自我。其精彩言論獲得現場陣陣掌聲。

主辦方向嘉賓贈送紀念品

互動交流

   在互動交流環節，韓瑋先生就現場學員提出的相關問題一一進行了詳細解讀及實例說明，現場氣氛熱烈而融洽。

把握經濟態勢，透視價值規律，至此，《助力MBA職業發展》大講堂暨《投資正道——資產保值的機遇與挑戰》主題講座圓滿結束。

《助力MBA職業發展?大講堂》簡介：

      為幫助眾多在校生及往屆校友獲得職場轉型、提升職場價值，2017年中央財經大學MBA教育中心將協同北京合眾合信息技術有限公司整合相關資源，攜手舉辦《助力MBA職業發展·大講堂》。主要包括內容如下：

      1. Career workshop：通過企業金牌面試官/人才官帶領學生深刻領悟企業在“選用育留”的各流程，加深MBA學生身臨其境感受就業市場的人才選拔戰略和人才發展等主張。主題包括：企業招聘實戰分享、企業人才發展戰略分享等。

      2. Career Talk：通過金融等行業/中高端職位/金融人才流動資訊等信息分享，使MBA學生獲得符合自己預期的就業市場信息。主題包括：招聘資訊專題。

      3. Career Idol：通過知名企業的職場精英榜樣，帶入并解讀當今最權威資深的金融行業發展新動態。主題包括：金融行業資訊分享等。

      4. Career Skill：通過職業技能的培訓，使學生準確定位，認清自我并擇機開展職業規劃。主題包括：職業價值觀導入等。

文/劉柳    圖/李靚楠