要考進一所商學院獲得攻讀MBA的資格，光有優秀的聯考成績是不夠的，還要有好的面試表現。現在，各MBA培養院校都越來越看重面試，這從去年中山大學管理學院在復試中“清零”聯考成績就可窺見一斑。一些老牌MBA院校也都表示，要通過面試挑選具有管理潛質和培養前途的考生。

    MBA個人面試不會超過半小時，短則10分鐘左右，集體面試一般也不會超過1小時，短則30分鐘左右。各院校面試方式是不一樣的，需要考生有針對性的了解。

    考生事先可以做兩方面的準備：第一是自我介紹，可以有文字稿準備、口頭陳述準備兩種方式，不論哪種形式都需要深思熟慮、出口成章。關鍵是將自己的亮點展現出來，千萬別說成流水賬。通過亮點的展現給考官以良好的第一印象。

    第二部分面試內容一般是考官隨機提問。考官可能會針對考生自我陳述中所反映出的信息，對感興趣或不清楚的地方做追加提問，也可能會結合考生的工作實際提出一些現實中遇到的管理問題，這類問題沒有標準答案，考生只要隨機應變、自然回答、自圓其說就可以了。如果考官對于你工作中的亮點感興趣，提出一些探討性問題，你可以積極發揮，這對于通過面試很有幫助。但要注意不能得意忘形并流露出驕傲之態。

    專家提醒

    背答案編故事行不通

    廣東外語外貿大學MBA教育中心主任助理馬紹壯建議考生，面試不必過于緊張，只要自信和靈活，表現出真實的自己就可以。“有的考生在面對考官時，說話聲音發抖，甚至身體縮成一團，這種不自信的表現對面試非常不利。有的考生喜歡在考前背一些固定答案，特別是英語面試中，有的是下午面試，卻說‘Good morning!’，一看就是背出來的。現在的面試都是旁敲側擊，所以考生很難編故事，最好是述說真實的自己、真實的情況，但也需要靈活應變。”馬紹壯說。