“我們是在參加研究生面試嗎？”當小周聽到考官布置的題目時，頗感驚訝，她怎么也沒法把MBA入學資格面試和“畫一張題為‘雨中人’的畫”的要求聯(lián)系在一起。這是日前在華東師大MBA面試的考場上發(fā)生的一幕場景，不僅是小周，其他眾多考生同樣也是又好奇又疑惑。校方則表示，通過畫畫，可以考察考生的情商和作為管理者的潛力。

    “之所以要求考生先畫一張畫，是希望借此考察他們的情商和管理能力。”華東師大MBA辦公室的老師告訴記者，通過考生畫的畫，至少可以判斷他們的抗壓能力和情緒表達性。在考試現(xiàn)場，還有多位心理專家擔任考官，他們通過學生的畫判斷學生的性格和反應能力，“不是說，畫得漂亮就容易被錄取。就拿‘雨中人’這道題來說，考官注重的是他們畫了什么，除了人物之外還有什么樣的背景，他們畫畫時的情緒是積極的還是消極的……”

    之所以將心理學元素運用到MBA面試環(huán)節(jié)中，校方表示，是因為一名真正的管理者要懂得處理兩個“復雜性”：一是管理者所處崗位要求的復雜性；二是管理者在商業(yè)情景中面臨問題的“復雜性”，“這兩個復雜性不僅要求管理者有良好的管理知識和管理技能，更重要的是要具備優(yōu)秀的管理品格和心理素養(yǎng)。”