MBA入學(xué)面試要點(diǎn)---MBA面試詳論

　　自我介紹

　　自我介紹時(shí)間一般為1-2分鐘(100-200字)

　　語(yǔ)言表達(dá),核心提煉,氣度非凡,目標(biāo)明確

　　經(jīng)歷、技能、天分和受教育 都說(shuō)嗎?

　　尋找你的亮點(diǎn),引導(dǎo)考官的提問(wèn)

　　應(yīng)對(duì)策略：

　　1、簡(jiǎn)短介紹（姓名、年齡、畢業(yè)院校等）；

　　如何讓您記住我

　　2、關(guān)鍵成就；

　　4年3個(gè)公司的困惑

　　亮點(diǎn)挖掘(由推銷(xiāo)員之死到網(wǎng)絡(luò)教育的精英)

　　3、這些成就說(shuō)明的關(guān)鍵能力（最好用別人的評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō)明自己的優(yōu)秀）；

　　4、這些成就和能力對(duì)于你的理想和未來(lái)的工作成就的重要性；

　　5、客觀陳述上MBA的原因，及將如何發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃

　　個(gè)人面試

　　根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)的問(wèn)題

　　漏洞是無(wú)法改變的事實(shí)還是有意的疏忽

　　是否提前進(jìn)行過(guò)演練

　　可能的問(wèn)題是否設(shè)想過(guò)

　　設(shè)計(jì)好的問(wèn)題

　　決策能力

　　就業(yè)中行業(yè)\產(chǎn)品\項(xiàng)目\服務(wù)的選擇

　　語(yǔ)言邏輯能力

　　清楚\突出\有針對(duì)性

　　商業(yè)道德

　　人心向善

　　人際關(guān)系

　　應(yīng)對(duì)策略

　　1、每個(gè)問(wèn)題的回答應(yīng)該包含下列幾個(gè)部分；

　　2、事件確認(rèn)；

　　3、多角度認(rèn)識(shí)事件，客觀認(rèn)識(shí)事件；

　　4、由事件認(rèn)識(shí)問(wèn)題，抽象問(wèn)題實(shí)質(zhì)(即明白自己要做什么？)；

　　5、系統(tǒng)分析問(wèn)題，給出問(wèn)題解決方案得出的分析過(guò)程和決策標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、選擇方案的重要原因(憑什么做對(duì))？；

　　7、概括自己的結(jié)論(突出重點(diǎn)和思維的清晰性)。

　　小組面試

　　過(guò)程：

　　時(shí)間：20-30分鐘，程序大致如下：

　　第一步，小組成員一起閱讀案例，并進(jìn)行簡(jiǎn)單交流，確定Leader和簡(jiǎn)要分工；

　　第二步，面對(duì)考官，簡(jiǎn)要復(fù)述案例；

　　第三步，小組輪流發(fā)言；

　　第四步，考官提問(wèn)，小組回答；

　　考察重點(diǎn)

　　團(tuán)隊(duì)精神

　　有沒(méi)有參與精神，

　　有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)才能，

　　有沒(méi)有協(xié)調(diào)能力，

　　有沒(méi)有犧牲精神。

　　總之，是看你在團(tuán)隊(duì)中的角色勝任程度，以及你對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。

　　案例類(lèi)型

　　案例分析型：就是以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業(yè)知識(shí)以及溝通能。

　　問(wèn)題解決型：是以小組為單位共同解決一個(gè)虛擬的難題。如：北京現(xiàn)在有多少個(gè)汽車(chē)輪胎？這類(lèi)題的特點(diǎn)是極具挑戰(zhàn)性，需要組員密切配合和高度的精力集中。

　　技能考察型：往往是在小組參與下考察你的演講能力、分析能力和邏輯推理能力。如考官要求面試者在有限的時(shí)間內(nèi)就某個(gè)陌生的主題準(zhǔn)備短時(shí)間的演講和辯論，以考察你在眾目睽睽之下的表現(xiàn)。

　　應(yīng)對(duì)策略

　　花拳銹腿與綿里藏針

　　花時(shí)間琢磨案例還是人

　　核心要搶嗎?

　　當(dāng)導(dǎo)演有多長(zhǎng)時(shí)間?

　　學(xué)會(huì)傾聽(tīng)(動(dòng)腦和動(dòng)手)

　　共同繁榮

　　小組面試注意事項(xiàng)

　　1、戰(zhàn)略上突出個(gè)人, 戰(zhàn)術(shù)上尊重考友。

　　2、注意發(fā)型、衣著整潔，面試官的距離一般比較遠(yuǎn)，這樣有利于面試官之間的溝通。

　　3、個(gè)人介紹中, 許多人會(huì)談及自己考MBA的原因:”管理方面比較欠缺”, 這是很忌諱的。

　　4、自信而不傲慢, 即使是最高學(xué)府的面試官, 也同樣具有人性的共同弱點(diǎn)。

　　5、恰到好處地抬高別人, 也會(huì)提高自己的地位。

　　6、不要搶著發(fā)言或打斷別人的話(huà)，如果某人的話(huà)過(guò)長(zhǎng)，即使你不打斷，面試官也會(huì)打斷。

　　7、就事不就人, 不要直接攻擊其他考生，但可以迂回說(shuō)明，既體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，又顯露才華。

　　8、要對(duì)別人和自己的發(fā)言要點(diǎn)進(jìn)行記錄，因?yàn)槊嬖嚬倏赡茈S時(shí)插入話(huà)題，或打亂原計(jì)劃。

[FS:PAGE]　　9、事先約定的總結(jié)人可能沒(méi)有機(jī)會(huì)做總結(jié)，因此要隨時(shí)做總結(jié)的準(zhǔn)備。

　　10、發(fā)言時(shí)間不能太長(zhǎng)，尤其是自我介紹，否則可能引起反感。

　　11、發(fā)言不能太少，會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有見(jiàn)解。

　　12、不要怕別人把觀點(diǎn)說(shuō)完，事實(shí)上，在開(kāi)始時(shí)陳述主要觀點(diǎn)，在后期發(fā)掘一些亮點(diǎn)，效果更好。

　　13、考完后不要在考場(chǎng)附近喧嘩或吸煙，以免事后扣分。

　　14、在小組其他成員偏離中心議題時(shí)，及時(shí)糾偏會(huì)十分有利。

　　15、在小組的成員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，進(jìn)行協(xié)調(diào)是必要的，否則會(huì)使得小組的成績(jī)系統(tǒng)偏低。

　　16、思維不能完全被案例束縛，但提出的新穎觀點(diǎn)不能離題過(guò)遠(yuǎn)。

　　17、觀點(diǎn)不能消極，體現(xiàn)積極進(jìn)取和務(wù)實(shí)精神。

　　18、以一個(gè)有價(jià)值的參謀人員出現(xiàn)，往往比以領(lǐng)導(dǎo)身份出現(xiàn)，更容易獲得考官的好感。

　　19、考官可能在中間突然打斷，詢(xún)問(wèn)某一個(gè)人的私人情況，要有思想準(zhǔn)備。主要是考察應(yīng)變能力和材料與實(shí)際的吻合情況。在這個(gè)間隙，其他人正好可以分析材料。

　　20、看材料的時(shí)候最好將要點(diǎn)做筆記，主要為三部分：存在問(wèn)題，分析原因及功能性解決方案。

　　21、小組進(jìn)場(chǎng)前先溝通一下，有助于協(xié)調(diào)觀點(diǎn)。一般學(xué)校傾向于避免考生事先的溝通。

　　22、面試官小組一般有兩類(lèi)，一類(lèi)為外聘的人力資源經(jīng)理主導(dǎo)，另一類(lèi)為北京大學(xué)的教授主導(dǎo)。他們的興趣和側(cè)重點(diǎn)可能有所不同。前者可能提一些私人問(wèn)題，后者更可能提管理學(xué)中的問(wèn)題。

　　23、要有防備某個(gè)學(xué)生自殺性攻擊的意識(shí), 必要時(shí)可以代表小組進(jìn)行解釋性或防御性陳述。

　　面試題目匯總

　　常見(jiàn)問(wèn)題集

　　1、請(qǐng)談?wù)勀阕约骸?/p>

　　2、你為什么要讀MBA？

　　3、你為什么想要報(bào)考這所學(xué)校？

　　4、你認(rèn)為我們是否能夠錄取你？

　　5、你最大的成就是什么

　　6、你的事業(yè)目標(biāo)是什么？

　　7、在大學(xué)中你最難忘的經(jīng)歷是什么？

　　8、你為何選擇你上大學(xué)的那所學(xué)校？

　　9、哪些因素對(duì)你的選擇會(huì)有決定性作用？

　　10、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生談戀愛(ài)的看法。

　　11、你的專(zhuān)業(yè)是什么？為何選擇該專(zhuān)業(yè)？

　　12、現(xiàn)在看來(lái)，你是否慶幸選擇了該專(zhuān)業(yè)？

　　13、如果你可以重新選擇，你會(huì)選擇哪一個(gè)專(zhuān)業(yè)？

　　14、大學(xué)時(shí)你每周的學(xué)習(xí)時(shí)間有多少小時(shí)？

　　15、你最優(yōu)秀的功課是哪門(mén)？為什么？

　　16、你最不擅長(zhǎng)的課程是哪門(mén)？為什么？

　　17、你的學(xué)習(xí)成績(jī)是否反映出你的能力？如沒(méi)有，那你為什么沒(méi)有取得更好的成績(jī)？

　　18、到目前為止，你所受的教育從哪方面為你的事業(yè)打下了基礎(chǔ)？

　　19、你最喜歡大學(xué)生活的哪些方面？

　　20、你最不喜歡大學(xué)生活的哪些方面？

　　21、大學(xué)時(shí)你參加了哪些課外活動(dòng)，你在其中擔(dān)任的職務(wù)和做出的貢獻(xiàn)是什么？

　　22、你如何支付你的學(xué)習(xí)費(fèi)用？

　　23、你如何形容作為大學(xué)生的你？你現(xiàn)在有所改變嗎？

　　24、如果大學(xué)的生活重新開(kāi)始，你將如何安排你的學(xué)習(xí)和生活？

　　25、你希望從事什么樣的工作？

　　26、你為什么選擇這個(gè)職業(yè)？

　　27、你認(rèn)為什么樣的工作崗位最適合你？為什么？

　　28、你直接負(fù)責(zé)什么工作，領(lǐng)導(dǎo)哪些人？

　　29、你工作方面關(guān)鍵的技術(shù)難題是什么？管理方面的呢？

　　30、你工作中最擅長(zhǎng)的是什么？有哪些不足？為什么？

　　31、你會(huì)如何改進(jìn)你的工作表現(xiàn)？在改進(jìn)過(guò)程中你會(huì)采訪(fǎng)哪些具體行動(dòng)？

　　32、你主要的成績(jī)有哪些？這些成績(jī)對(duì)你的經(jīng)濟(jì)收入或者其他方面有什么影響？

　　33、你是獨(dú)立取得這些成績(jī)的，還是有別人參與了，是以何等方式參與的？

　　34、你每周工作多少個(gè)小時(shí)？

　　35、你最突出的專(zhuān)業(yè)技能是什么？

　　36、對(duì)于目前的職位，你最喜歡或最不喜歡哪些方面？為什么？

[FS:PAGE]　　37、你是否作過(guò)決策？你的決策是否成功？為什么？

　　38、請(qǐng)舉出一個(gè)例子說(shuō)明你的創(chuàng)新精神。

　　39、你面臨過(guò)的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對(duì)這些挑戰(zhàn)？

　　40、在未來(lái)的五年中，你所在行業(yè)的發(fā)展方向是什么？

　　41、描述一下你同老板的關(guān)系，對(duì)于你的表現(xiàn)他最滿(mǎn)意和最不滿(mǎn)意的是什么？

　　42、描述一個(gè)你工作中的失敗。

　　43、你如何面對(duì)失??？

　　44、你會(huì)如何改進(jìn)你的工作？

　　45、談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作，令你滿(mǎn)意嗎？為什么？

　　46、對(duì)于你現(xiàn)在的工作，你認(rèn)為哪些方面是事業(yè)成功的關(guān)鍵？為什么？

　　47、與公司中同等水平的同事相比，你的工作表現(xiàn)如何？

　　48、你的工資情況如何？與公司中的同等水平的人相比又如何？

　　49、你最理想的工作是什么？

　　50、你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你如何保證它的實(shí)現(xiàn)？

　　51、描述一下你所在的部門(mén)的組織和管理方式。

　　52、你如何在有限的事實(shí)上做出重要決策？

　　53、你的管理理念是什么？

　　54、你的管理風(fēng)格是什么？有哪些方面你覺(jué)得需要改進(jìn)？

　　55、你是如何組織、參與團(tuán)隊(duì)工作的？

　　56、你如何評(píng)估自己的成績(jī)？

　　57、你認(rèn)為一名優(yōu)秀的管理者，什么樣的個(gè)人品質(zhì)最重要？

　　58、你喜歡制定比實(shí)際能達(dá)到的稍高一點(diǎn)的目標(biāo)還是非常高的目標(biāo)？

　　59、你通過(guò)什么方式發(fā)掘出下屬的潛力？

　　60、你對(duì)下屬監(jiān)管的松緊度如何？你允許他們有多大的自由度？

　　61、你怎樣激勵(lì)下屬？

　　62、請(qǐng)描述一下你的經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)。

　　63、作為管理者，你的長(zhǎng)處、缺點(diǎn)是什么？

　　64、作為管理者，最難的工作是什么？

　　65、你更關(guān)心做一名領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者？

　　66、你的下屬對(duì)你作為他們的上級(jí)如何評(píng)價(jià)？為什么？

　　67、舉例說(shuō)明你是如何預(yù)料潛在問(wèn)題，并采取主動(dòng)積極的對(duì)策的。

　　68、什么樣的主管能讓你工作更出色？

　　69、什么時(shí)候需要保守的思想？

　　70、未來(lái)的五年中你有何打算？十年、二十年中呢？你一生有哪些想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)？

　　71、你為何想讀MBA？你想從中有哪些收獲？

　　72、你主要考慮了哪些其他學(xué)校？為什么？

　　73、你是怎樣選擇了這所學(xué)校的？

　　74、哪個(gè)學(xué)校是你的第二志愿？為什么？

　　75、萬(wàn)一你未被一流學(xué)校錄取，你真的會(huì)選擇第二志愿嗎？

　　76、如果用三個(gè)形容詞來(lái)描述你，將是哪三個(gè)詞？

　　77、你通常讀哪些書(shū)籍、報(bào)刊，為什么？

　　78、你最近讀了哪些書(shū)？那本書(shū)給你印象最深的是什么？

　　79、你如何使自己把握時(shí)代的脈搏，或是在你的工作領(lǐng)域中發(fā)展人個(gè)技能？

　　80、技術(shù)精英將成為未來(lái)管理者的主流，你相信這句話(huà)嗎？

　　81、你業(yè)余時(shí)間如何安排？

　　82、你目前在事業(yè)、家庭、朋友和興趣愛(ài)好中找到的平衡點(diǎn)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)是否適合你？

　　83、你最喜歡哪種活動(dòng)？為什么？

　　84、在你成長(zhǎng)過(guò)程中誰(shuí)對(duì)你影響最大？對(duì)你有怎樣的影響？

　　85、你的偶像是誰(shuí)？為什么？

　　86、你參加過(guò)哪些具有競(jìng)爭(zhēng)性的運(yùn)動(dòng)？你是否喜歡這些活動(dòng)？你喜歡競(jìng)爭(zhēng)嗎？

　　87、你的朋友如何描述你？你的老師呢？

　　88、你為自己制定了什么樣的目標(biāo)？打算如何實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)？

　　89、你認(rèn)為自己很成功嗎？

　　90、在企業(yè)里，決定一個(gè)人成功的因素是什么？

　　91、你最大的優(yōu)勢(shì)是什么？

　　92、誠(chéng)實(shí)總是上策嗎？

　　93、顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的嗎？

　　94、你是從成功中還是從失敗中學(xué)到的更多？

　　95、你如何看待中國(guó)加入世貿(mào)組織？

　　96、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下MBA還有用嗎？

[FS:PAGE]　　97、美國(guó)的比爾·蓋茨、戴爾、楊致遠(yuǎn)等人都是輟學(xué)從商，成為世界級(jí)的商界英雄，你認(rèn)為他們?yōu)槭裁茨軌虺晒?？在校學(xué)習(xí)還有多大作用？

　　98、當(dāng)前有利于中國(guó)發(fā)展的國(guó)際環(huán)境是什么？又有哪些不利因素？

　　99、中國(guó)最大的競(jìng)爭(zhēng)力將來(lái)自何處？

　　100、你如何看待教育的商業(yè)化？

    參考題目

　　1、假如你是一個(gè)CEO，你的下屬向你抱冤，公司的薪水太低，沒(méi)有個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，你如何處理。

　　2、中國(guó)的信貸費(fèi)低，分析這種現(xiàn)象的原因。

　　3、很多成功的創(chuàng)業(yè)者（如蓋茨、李嘉誠(chéng)）都沒(méi)有接受過(guò)完整的高等教育，因此你是否認(rèn)為高等教育對(duì)于一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者并不那么重要。

　　4、如果你有一百萬(wàn)美元，你會(huì)如何投資？

　　5、IT的利弊。

　　6、國(guó)有資產(chǎn)是否天生缺乏競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)有資產(chǎn)從競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)撤退問(wèn)題。

　　7、假貨出現(xiàn)的原因分析。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)。

　　9、跳槽是否有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展

　　10、MBA交了很多錢(qián)，你認(rèn)為MBA的角色是扮演CUSTOMER還是STUDENT

　　11、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

　　12、對(duì)高科技的過(guò)度知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是否會(huì)影響高科技的應(yīng)用？

　　13、How About I-RAQ War？

　　14、中國(guó)的老齡化及失業(yè)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

　　15、麥肯錫公司為CDMA手機(jī)進(jìn)行了策劃，可是現(xiàn)在CDMA手機(jī)卻未能如愿成為一種受高端用戶(hù)喜歡的手機(jī)，而且不停的降價(jià)，請(qǐng)談你的看法。

　　16、你認(rèn)為家族企業(yè)的優(yōu)勢(shì)何在？將來(lái)會(huì)面對(duì)什么樣的挑戰(zhàn)？

　　17、討論企業(yè)多元化戰(zhàn)略，也即不要把所有的雞蛋都放在一個(gè)籃子里的的優(yōu)點(diǎn)。

　　18、高價(jià)彩電為何比低價(jià)彩電銷(xiāo)得好？

　　19、What do you think about 關(guān)系 in China?

　　20、管理是科學(xué)還是藝術(shù)。

　　21、柯達(dá)/富士和樂(lè)凱現(xiàn)在三分中國(guó)的影像(主要指膠卷)市場(chǎng),但最近在某場(chǎng)合,樂(lè)凱的老總說(shuō)他們無(wú)意進(jìn)軍數(shù)碼市場(chǎng),你如何看待這個(gè)問(wèn)題的?

　　22、你認(rèn)為怎樣才是成功?你如何去實(shí)現(xiàn)?

　　23、伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)股市和油價(jià)的影響。

　　24、談?wù)勀銓?duì)三農(nóng)問(wèn)題的看法。

　　25、你是愿意當(dāng)一家小公司的老板還是在大企業(yè)里做個(gè)senior manager？

　　26、有人說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵；而目前公司的職位越往上越少，請(qǐng)問(wèn)是否應(yīng)該鼓勵(lì)年輕人謀求更高的職位？