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產(chǎn)教融合

校企合作

南京大學(xué)商學(xué)院MBA師生

走進(jìn)萬德斯環(huán)保

12月13日，南京大學(xué)商學(xué)院MBA教育中心主任宋培建教授、商學(xué)院卜茂亮教授和金蓓蓓老師帶領(lǐng)同學(xué)們走進(jìn)萬德斯環(huán)保，萬德斯副總裁陳燦（MBA14級校友），副總裁戴昕和供應(yīng)鏈中心周明珠（MBA20級校友）熱情接待并一同座談交流。

南京萬德斯環(huán)保科技股份有限公司創(chuàng)建于 2007 年，是一家提供先進(jìn)環(huán)保技術(shù)裝備、系統(tǒng)集成與環(huán)境問題整體解決方案的綜合性環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)， 2020年1月萬德斯環(huán)保成功登陸生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)（證監(jiān)會行業(yè)）科創(chuàng)板并掛牌上市，股票代碼：688178。公司主營業(yè)務(wù)為有機(jī)垃圾、餐廚廚余、工業(yè)廢水零排放及資源化處理等服務(wù)；密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略走向和科技前沿，形成了集投資、研發(fā)、設(shè)計、施工、運(yùn)營能力于一體的核心競爭力。

在由國家“科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”領(lǐng)銜的團(tuán)隊帶領(lǐng)下，已組建多個省級創(chuàng)新平臺，累計獲得授權(quán)專利百余件，核心技術(shù)獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎、中國環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎、中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎、國家重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)、國家環(huán)保科技創(chuàng)新實(shí)用成果、江蘇省環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎等榮譽(yù)，并入選國家先進(jìn)污染防治技術(shù)目錄。

周明珠校友首先帶領(lǐng)大家參觀了萬德斯的企業(yè)展廳，介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、技術(shù)專利、市場覆蓋等。此外向大家科普了廢水、固廢的主要工藝流程，宋主任還親自體驗了膜分離技術(shù)凈化廢水的過程。

參觀完展廳后，陳總和戴總從戰(zhàn)略的角度，分享了萬德斯發(fā)展的心得。“戰(zhàn)略是牽引，組織是保障，人員是根本，管理是手段，文化是底層邏輯”，公司從自身優(yōu)劣勢出發(fā)，精準(zhǔn)定位，輔以組織、體系和機(jī)制，形成奮斗創(chuàng)新、公正共贏的企業(yè)文化，最終在央企國企林立的環(huán)保領(lǐng)域殺出重圍，成功上市。上市以后，企業(yè)居安思危，堅持長期主義發(fā)展，聚焦并進(jìn)一步深耕核心競爭力，放慢腳步做減法，堅持以技術(shù)引領(lǐng)，為企業(yè)未來持續(xù)、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

會后老師、同學(xué)們與陳總、戴總就EOD模式、投融資、私企國企合作、智慧園區(qū)、企業(yè)文化認(rèn)同、私企人才留用等問題進(jìn)行了熱烈的討論。卜教授也高度肯定了堅定走長期發(fā)展道路的意義，積累和沉淀的價值。

校友反饋

01 21F 夏蓉蓉

作為環(huán)境專業(yè)曾經(jīng)的一員，參觀過不少國內(nèi)外的污水處理廠、垃圾填埋場，第一次聽說有私企涉足這一領(lǐng)域并做的很優(yōu)秀的時候，非常好奇。在聽完陳燦學(xué)長的詳盡分享以后，了解了萬德斯成功背后，戰(zhàn)略的思考和堅定的落實(shí)，對企業(yè)發(fā)展的意義。給我留下最深印象的是學(xué)長提到文化認(rèn)同。愿景、戰(zhàn)略的理論分析到實(shí)踐落地，就是需要細(xì)致、全面而堅定的執(zhí)行力，自上而下認(rèn)同、認(rèn)可、踐行。感謝中心組織的這次參訪活動，受益良多。也期待著萬德斯順利度過轉(zhuǎn)型的陣痛期，進(jìn)入新的高速發(fā)展軌道。

02 22E 何平

本次參訪感觸很深，首先是從陳燦學(xué)長身上學(xué)到很多作為職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)尤其是他對企業(yè)戰(zhàn)略的長期思考。學(xué)長說“聚焦和保持定力，企業(yè)不能僅停留在口號上，要真的刮骨革新，學(xué)會放棄，做自己擅長的事情。”在企業(yè)飛速發(fā)展的高光時刻依然居安思危，是值得尊敬和學(xué)習(xí)的。其次給我留下深刻印象的是萬德斯的文化，雖然交流短短幾個小時的時間，他們重復(fù)了很多次“公平、公正”，一個企業(yè)要有活力，必須要有好的文化土壤，萬德斯的文化土壤造就了業(yè)務(wù)的突飛猛進(jìn)、人才濟(jì)濟(jì)、績效導(dǎo)向、不拘一格的組織和氛圍，這也讓我們感受到了萬德斯的獨(dú)特和魅力。最后非常感謝MBA教育中心的組織這樣的活動，同學(xué)們參與度高，在積極的互動中感受到大家的學(xué)習(xí)熱情和智慧的光芒，受益良多！

03 21F 桑雪峰

萬德斯能在短短七年時間內(nèi)從一百人的團(tuán)隊成長為一千人的上市公司，我對企業(yè)的項目組復(fù)制能力，以及在目前政府項目融資困難的階段對EOD項目模式的看法向陳學(xué)長進(jìn)行了請教，陳學(xué)長非常耐心的從技術(shù)通用性，品牌運(yùn)營，產(chǎn)業(yè)鏈精簡三個維度形象的進(jìn)行了解讀，比較深刻印象是關(guān)于80%的通用技術(shù)?20%的關(guān)聯(lián)技術(shù)，通過不斷的技術(shù)迭代創(chuàng)新達(dá)到快速繁殖的目的。最后關(guān)于在萬德斯在整個產(chǎn)業(yè)現(xiàn)階段的競爭戰(zhàn)略，學(xué)長提出萬德斯打造專精特新企業(yè)的目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，強(qiáng)化科技和人才支撐，繼續(xù)為環(huán)保產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。